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招聘不得限定男性或男性优先
【招聘不得限定男性或男性优先】日前，一则#招聘不得限定男性或男性优先#在网上引起轩然**。近年来，很多企业在一些岗位的招聘公告上明确表示：只招男性或者男性优先，这也使得许多女性朋友表示委屈，这似乎就是性别歧视。针对这个问题，今日，***新闻办公室发布《国家人权行动计划（2023－2025年）》。
行动计划指出，保障妇女平等就业权利。消除就业性别歧视。规范招聘行为，用人单位在招聘过程中，除国家另有规定外，不得限定男性或者规定男性优先。将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作之中。对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。
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