2023年国庆三次发多少天工资？具体几天？：我国一年有很多法定节假日，如果你在法定节假日加班，你的公司会给你三倍的工资。随着国庆假期的到来，加班是不可避免的。那么，2023年国庆节几天三倍工资？具体……365运势网（www.zgjm365.cn）小编为你整理了本篇文章，希望能解你之惑！

我国一年有很多法定节假日，如果你在法定节假日加班，你的公司会给你三倍的工资。随着国庆假期的到来，加班是不可避免的。那么，2023年国庆节几天三倍工资？具体是哪几天?呢？让我们从土壤流动网络的小系列中学到一些东西。

一、2023年国庆节几天三倍工资？

2023年国庆只有三天，工资有三倍。虽然总共有七天假期，但是国家规定的法定节假日只有三天，其他四天只是工资的两倍。我们来看看国庆工资涨了三倍的三天。

1.2023年国庆节第一天是十月一日(星期五)，农历八月二十五日，也是国庆假期的第一天。像交警一样，这是最忙的时候，又要指挥交通拥堵，加班是必然的，所以这一天加班会拿到三倍工资。

2.2023年国庆节加班工资三倍第二天：10月2日(周六)，农历8月26日，属于国庆假期的第二天。有些工作单位由于性质特殊，不能无人值守，所以会安排一人值班，10月2日安排上岗的需要支付三倍工资。

3.2023年国庆节加班工资发放第三天为10月2日(星期日)，农历为2023年8月27日。在紧急情况下，也有员工被召回加班的情况。这一天也是国庆三倍工资的最后一天。如果加班工资无法支付，需要安排员工休假。

综上所述，如果你在2023年国庆节10月1日、10月2日、10月3日加班，单位或企业需要支付你三倍工资。如果不支付工资或安排休假，可以申请劳动仲裁。

二、2023国庆节加班工资计算方法

1.国庆7天加班费怎么算？

10月1日至3日加班三倍工资计算方法：日工资(月工资21.75) 300%天；小时工资(日工资8) 300%小时。

10月4日至7日加班双倍工资计算方法：日工资(月工资21.75) 200%天；小时工资(日工资8) 200%小时。

2.国庆七天工资是三倍吗？

不，国庆节有七天假。周末有三个法定假日和四个班次。法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)，用人单位安排加班的，支付不低于工资的300%。也就是工资的三倍。用人单位安排剩余四天加班，不能安排补休的，支付不低于工资的200%。

3.国庆7天加班费怎么算？

如果你和你单位签订的劳动合同月工资为4000元，按照每月出勤天数21.75计算，日工资为183.9元。如果国庆加班7天，10月1日到3日有三倍工资，这三天的总加班费为1655.1元，接下来四天的总加班费为1471元，而7天的总加班费为3126.3元。

三、国庆节加班单位不给加班费怎么办？

可以向当地劳动监察部门或仲裁部门申请仲裁。申请劳动争议仲裁时，需要提供加班记录(如考勤单，或打卡记录等。).如果发生扯皮，用人单位说你已经支付了加班费，需要提供说明。如果还没有得到有效解决，也可以拨打当地劳动监察部门的电话，最好拨打114或者上网查看当地**。

一般来说，2023年国庆只有三天，工资是三倍，具体是10月1日、10月2日、10月3日。

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