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两个法定假日重叠加班费计算 中秋国庆同一天三薪怎么算

两个法定假日重叠加班费计算 中秋国庆同一天三薪怎么算:根据我国关于法定假日休息的规定,当两个法定假日在同一天的时候,放假日期会进行顺延,所以加班费并没有重叠,只是顺延到另一天计算。比如2020年中秋国庆都是1……365运势网(www.zgjm365.cn)小编为你整理了本篇文章,希望能解你之惑!

 

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根据我国关于法定假日休息的规定,当两个法定假日在同一天的时候,放假日期会进行顺延,所以加班费并没有重叠,只是顺延到另一天计算。比如2020年中秋国庆都是10月1日,那么中秋节就会顺延到10月4日放假,而三薪的日期也就是从10月1日到10月4日,不会因为重叠而加倍。

国庆中秋重叠加班费怎算

2020年的国庆节和中秋节正好赶上了同一天,依照相关规定,10月1日到3日是国庆节的法定假日时间,但今年的中秋节和国庆节都在10月1日,所以中秋节要顺延到10月4日。简单的来说就是,10月1日到3日依旧只是国庆节的法定假期,而10月4日才是中秋节的法定假期,所以两者的加班费并没有重叠,10月1日到10月3日加班会领取三薪国庆加班费,10月4日加班会领取三薪中秋加班费,不存在重叠加倍的情况。

2020年国庆节加班工资算几天

根据我国现有的规定来看,提倡10月1日到3日内的国庆法定节假日发放三倍加班费,也就是三薪。而2020年的10月4日是中秋季法定节假日的顺延假期,所以也会发放三倍的加班费。但是10月5日到8日这四天的假期并不是法定节假日,而是正常的休息日调休,所以提倡发放二倍的加班费。总而言之,10月1日到4日是三倍加班费,共计四天时间;10月5日到8日是二倍加班费,共计四天。

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