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《破事精英》互动大结局到底谁会被裁员　　作为一部仅有集的小短剧，《破事精英》可谓走出一条低开高走

《破事精英》互动大结局到底谁会被裁员

　　作为一部仅有24集的小短剧，《破事精英》可谓走出一条低开高走的逆袭之路。

　　说实话小编刚开始之所以会追剧，完全是因为《爱情公寓》导演新剧的宣传噱头，并且前两集的初始印象并不算太好，总感觉平平无奇缺乏惊喜。

　　然而《破事精英》后续剧情亮点频出，凭实力“打脸”那些原本不看好的观众，在播出过程中不断引起热议，热度也越来越高。

　　实际追剧观感和口碑评价呈现出两极分化趋势，所以这部剧质量到底如何?

　　以小编的追剧感受而言，《破事精英》整体稍显平庸，但有部分剧集又显得非常精彩，立意和深度都很好。

　　就好像那些小品和相声，哪怕最会抖包袱的知名演员，也不能保证所有作品都能保持在一致的水准，总会有大受欢迎的，也有反响平平的。

　　这或许也是单元剧最为常见的问题，由于每一集内容都是独立的，在选题和表现形式上都会有所不同，带给观众的观感不一样，得到的评价自然也有高有低。

　　比如在《破事精英》，口碑迎来第一次爆发的是因为广受好评的第五集，用了非常新颖有创意的虚拟互动模式，观众每一次的选择，都将会左右后续剧情的发展线路。

　　也正是这一集，扭转了小编对这部情景喜剧略显平淡无聊的感受，互动选择玩得不亦乐乎。

　　还有第十集也是干货满满，用生动形象的教学和演示，让观众直观感受到网络自媒体为了获取流量，费尽心机的标题有多么的缺乏底线。

　　另外《破事精英》第十八集评价也很高，这一集主要讽刺了加班制度。

　　被迫长时间加班的员工，在牺牲身体健康换取到短暂的利益之后，将要面对的悲惨命运让人看了胆战心惊。

　　这三集无论演员的表现还是台词，又或者剧情，怎么看都非常高能出彩，足以包装成小品上春晚的程度，值得一夸。

　　然而除此之外，《破事精英》目前已播出的其他剧集则显得没什么记忆点，基本都是看似金句不断，但观众看完之后都没留下什么鲜明的印象。

　　如今这部剧即将完结，在剩下的几集剧情中，唯一还有可能引爆口碑的应该是最后一集。

　　在《破事精英》最后一集中，剧情再次设置成互动多选模式，万兽集团开始裁员，迫事部也必须要裁掉一名员工。

　　通过预告可以看出，包括胡强在内的七位迫事部职员都将成为选项，观众可以自主选择想要裁掉谁。

　　其实这种互动有意思的地方在于，谁成为观众选定的人，也代表着二十多集演下来，几乎等于白演，并没有成为观众难以割舍的那个角色。

　　最后到底谁会被裁员?对于这个问题，或许第五集已暗示过答案，只要观众谁都不选，隐藏彩蛋应该就是全都不会被裁。

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