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摘要:
3月17日,网传上海某公司员工离职被HR回复“猝死了再说吧”。
3月17日,网传上海某公司员工离职被HR回复“猝死了再说吧”。据网传内容,小李因连续加班三个月提出离职,与公司HR交谈中产生不快。HR质疑其离职时间,小李称是与制作人商量过已获批准的,这两天检查身体后再上班,并补充“猝死,你负责?”。公司HR回复“猝死了再说吧。”当日下午,九派新闻记者联系该公司,工作人员称有很多人询问此事,会先了解情况,再向hr核实此事。
网友评论:#员工离职时被HR回复猝死了再说#
现在是网传,有确认这个事情吗?现在反转有点多[允悲]
如果是真事那这个hr是真的牛皮,就算闹的不愉快也不该说诅咒人的事,而且也没理由限制别人离职。
我之前公司遇见的hr人都还好,就是有一些面试的时候会一些私人问题有点不喜欢
#员工离职时被HR回复猝死了再说#不管真假,反正现在的人多少是有些冷漠,因为大家都有各种压力,谁都不容易,所以没那么多理解跟包容。遇到事情的第一反应都是很烦很烦。
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