2021年延迟退休最新消息 延迟退休实施时间一览：2021年延迟退休最新消息 延迟退休实施时间一览在当今生活中，很多工作岗位开始出现劳动力短缺，用工荒问题备受关注。而用工荒的问题来源有很多原因，第一就是人们……91运势网（www.91fafa.com）小编为你整理了本篇文章，希望能解你之惑！

在当今生活中，很多工作岗位开始出现劳动力短缺，用工荒问题备受关注。而用工荒的问题来源有很多原因，第一就是人们的思想观念发生了改变，不愿意从事过累的体力劳动;第二，社会上的工作机会越来越多，人们都选择自己喜欢的工作;第三，人口老龄化问题的加剧，以及新生儿数量的下降，劳动力人口数量下降。而说到劳动力短缺问题，延迟退休备受人们关注。早在几年前，我国相关部门就给了一个“提示”，表明今后将要实行延迟退休。近年来，关于延迟退休讨论也越来越受人关注，大多数居民都感觉延迟退休很快就要到来了。

人社部相关负责人曾表示，中国人的生活水平有了很大的提高，人均预期寿命发生了很大的变化，新中国成立初期人均预期寿命为40岁左右，而到了2019年，人均预期寿命达到了77.3岁，但从新中国成立到现在，近70年的时间里，退休年龄没有做调整，仍然是男性60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁，而提高法定退休年龄是大势所趋。

随着人均寿命的提高，以及新生儿数量的降低，劳动力短缺问题在社会中逐渐显现，因此，我国提出将要逐渐调整退休年龄。2020年10月底的一次会议，中国提出将要“逐步推迟法定退休年龄”，同时表示该政策将在未来五年内实施，但别担心，专家表示：并不会“断崖式”实行。具体的实施方法，我国的相关部门还没有给出明确的答复，我们仍然需要时间等待，但会综合各方面原因，将实施办法考虑周全。

截至2019年底，我国60岁及以上人口达到2.5亿，占总人口的18%左右。预计60岁以上人口的数量将会随着时间的推移继续增长。随着退休人数的增加，很多人首先想到的就是养老金的压力。事实上，不仅因为养老金和劳动力，中国实施延迟退休是大趋势，与世界上许多国家相比，中国的退休年龄确实要低得多。

在英国，男性的退休年龄为65岁，女性退休年龄为60岁，根据计划，将要将女性退休年龄提高到65岁，与男性退休年龄相同。德国目前的退休年龄为65岁，还有报道称德国计划在2030年前将退休年龄提高到67岁。近年来，随着我国人口老龄化程度的日益严重和人口红利优势的逐渐弱化，我国也一直在进行延迟退休规划以改善现状。

现在很多人都知道实施延迟退休是不可避免的，只是时间问题而已，但有一个问题也引起了很多人的注意，那就是一旦实施延迟退休，那老员工的工作问题该如何解决

我们都知道，现在企业招聘时对于员工的年龄很是看重，尤其是互联网企业，对于技术、运营等岗位都很是看重员工年龄，在招聘的时候都有一定的年龄限制，很多人年龄一过35岁，就很难再换工作了，等到了50岁以后就面临着失业风险，60岁就更难再找到工作了，那如果实施延迟退休的话，找不到工作该怎么办那在延迟退休的情况下年龄较大的人员受到的影响最大，而在年老时失业是非常令人沮丧的。

如果说在自己年轻强壮的时候，即使你没有技能，还可以用从事一些体力劳动工作。可以做建筑、送快递、外卖，来赚很多钱。但当自己年老后，还能做这些工作吗

因此，老年人的就业问题也是广大居民最关心的问题。它可能不会影响到一些在办公室工作的人，像是医生、老师、公务员等从业者，他们一般都在室内工作，工作内容较为轻松，工作的时间越长，经验越丰富，就算是年龄大了，依然可以在岗位上发挥价值。但对大多数工人来说，尤其是体力劳动者来说，延迟退休可以说是“致命”问题，对基层企业职工的影响较大。

一旦实施延迟退休政策，如何在中间找到一个“平衡点”，实现公平正义是非常重要的。我国专家还表示，延迟退休将是一种循序渐进的方式，而不是直接“悬崖式”实施，将给广大居民一个适应的过程。尽管延迟退休政策终究会来到，但国家也会考虑到各方的利益，进行深入考虑，出台相对灵活合理的延迟退休政策，保障各方的权益。

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