端午节是法定节假日吗 端午节国家有规定放假吗：端午节是我国的法定节假日，放假时间一般为农历五月初五一天。在端午节当天单位安排劳动者加班的，应该支付不少于劳动者日工资300%的加班报酬。……91简单网（www.91fafa.com）小编为你整理了本篇文章，希望能解你之惑！

　　端午节是法定节假日吗？端午节国家有规定放假吗？端午节是我国传统节日之一，时间在每年农历五月初五，也是重要的法定节假日，每年端午节当天都要放假，具体放假安排要看当年国家通知，接下来和小编一起去了解放假详情吧。

端午节

　　端午节是我国的法定节假日，放假时间一般为农历五月初五一天。在端午节当天单位安排劳动者加班的，应该支付不少于劳动者日工资300%的加班报酬。

经国务院批准，现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

　　1. 元旦：每年1月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休

　　2. 春节：每年农历除夕到正月初六放假调休，一般情况下放假7天，允许周末调休。

　　3. 清明节：按照每年清明节气时间确定，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

　　4. 劳动节：每年5月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

　　5. 端午节：每年农历五月初五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

　　6、中秋节：每年正月十五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

　　7、国庆节：每年10月1日，一般情况下 放假3天，与周末调休4天。

端午节

　　加班工资的计算

　　加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间。

　　计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

　　经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。

　　端午节的由来

　　端午节（农历五月初五），又称端阳节、龙节、重午节、龙舟节、正阳节、浴兰节、天中节等等，是中国民间的传统节日。传说在上古时代，端午节源自天象崇拜，由上古时代祭龙演变而来。仲夏端午，苍龙七宿飞升至正南中天，是龙飞天的日子，即如《易经·乾卦》第五爻的爻辞曰：“飞龙在天”。端午日龙星既“得中”又“得正”，乃大吉大利之象，于是南方吴越先民把这一天定为拜祭龙祖的节日！

端午节

　　端午节的演变

　　公元前278年，楚国被秦国打败，国都郢都沦陷，“三闾大夫”屈原在极度悲伤、心灰意冷的心情下，于农历五月五日投汨罗江自尽。屈原死后，楚国百姓哀痛异常，纷纷涌到汨罗江边去凭吊屈原。百姓们纷纷划着小船进入汨罗江，希望能够将他的躯体打捞上来，据说当时江面上的船只非常的多，在江上来回穿梭，后面为了纪念这一举动逐渐演变成现在的赛龙舟活动了。百姓为让鱼虾不侵蚀屈大夫，就纷纷将米粮投入江中，希望鱼虾只顾吃这些食物不损伤屈大夫肉身。后来，屈原托梦百姓说，食物投入江中被江中的蛟龙所食，如果用艾叶包裹，再绑以五色绳，则可以免遭蛟龙吞食，于是人们想出用楝树叶包饭，外缠彩丝，再投入汨罗江，后来慢慢发展成现在的粽子。

　　端午节的节俗以祈福纳祥、压邪攘灾等形式展开，内容丰富多彩，热闹喜庆，主要有赛龙舟、祭龙、采草药、挂艾草、打午时水、洗草药水、拜神祭祖、浸龙舟水、吃粽子、放纸龙、放纸鸢、拴五色丝线、佩香囊等习俗，人们以此来纪念伟大的爱国诗人屈原！中国的传统节日中，春节的习俗是最多的，剩下的传统节日中只有端午节可以和春节相媲美，只不过现在很多已经渐渐被人遗忘了！

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