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有不少岗位的朋友在中秋国庆也是需要加班不可以回家的,那么,我们一起来看看,2023年中秋国庆同一天加班费怎么算?是算六倍工资吗?秋天是收获的季节,农历八月一到,秋意就逐渐浓烈了起来。在这么美好的季节里,水墨先生网陪你一起度过2023年农历八月的每一天。
2023年中秋国庆同一天加班费怎么算?是算六倍工资吗?
是算三倍的工资,而不是算六倍工资的。 虽然说在2023年中秋和国庆是重叠了,但是加班费还是算三倍工资而不是六倍工资的。 人社部门表示,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。如果将法定假日顺延一天,也是3倍工资,而不是网友猜想的六倍工资(意思也就是说,即使2023年的中秋和国庆节是在同一天,加班费也是不会叠加的,只有三倍的加班工资、)。所以,2023年中秋国庆同一天假期会顺延,加班费按不低于工资的300%计算。 自中秋节规定为法定休假日以来,还没有遇到国庆节与中秋节重逢的情形,参照法律对法定休假日与休息日重逢的规定,应当假期顺延。 用人单位安排劳动者工作的,依然按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬。 所以说,在2023年的中秋国庆同一天,加班费也是算三倍而不是六倍的。2023年中秋国庆的加班费怎么计算?
2023中秋节、十一假期分为两类。一类是法定节假日,另一类是休息日。法定节假日加班有三倍工资,休息日只有双倍工资。 因此,今年长假期间的加班工资计算方法分别为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。中秋和国庆在同一天有哪些年份?
已经重合的年份是1944年,1963年,1982年,2001年。上一次中秋国庆同一天是2001年,2001年的10月1日国庆节,对应的农历是八月十五,正好和中秋节是同一天。 下一次中秋国庆同一天是2023年,再下一次是在2031年。 想知道自己的命运怎么样?点击下面的精品测算,带你预测你的命运。2022年运势免费测(9382901人已完成):
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