为什么新年第一次开工要给红包且不能记账:新年第一天开工,老板一般都会给自己的员工发红包,有的父母也会给孩子红包,但是这跟老板发的红包性质是不一样的,能够寄托的情感基本上都不同。当然,红包就……91运势网(www.91fafa.com)小编为你整理了本篇文章,希望能解你之惑!
新年第一天开工,老板一般都会给自己的员工发红包,有的父母也会给孩子红包,但是这跟老板发的红包性质是不一样的,能够寄托的情感基本上都不同。当然,红包就是红包,不能用利益来计算。接下来我们一起来栏目看看,为什么新年第一天开工要给红包并且不能记账。
礼节性给红包
首先,过年老板给员工发红包,一般都是因为礼节,毕竟红包一般都是高位者发给低位者的,在职场关系里面,老板就是高位者,所以必须给员工发红包。同时这也是因为春节,本身就有发红包的传统,即使是亲戚朋友拜年都要发红包,老板自然也是要发的,这也是老板的一种气度。
希望你努力工作
老板给员工发红包,还有一个寓意就是希望你努力工作,红包寄托的都是人的期待,例如父母的红包是希望你过得更好,亲戚的红包是希望彼此维持关系,那老板给你发红包,自然是为了让你在工作上多出点力气,这样给老板创造更多利益,自己的工资涨了,生活也能够因此得到改善。
红包不是利益
老板给员工的红包,其实是不应该纳入记账范围内的,因为红包并非利益,如果作为一个老板,给员工发个红包还要斤斤计较,把这些都计入到账本里,那自然是代表着这个老板是没有什么气度的,这样的企业也很难发展下去,因为老板的气度是一个企业走的远不远的关键因素。
综上所述,其实过年之后开工,不管是礼节上还是在寓意上,老板都是应该给员工发红包的,同时也要知道,发红包最不能做的事情就是记账,因为这样的老板是没有气度的。
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